Grassi Risultati in Odontoiatria
Questo Podcast è dedicato a Titolari di Studio Dentistico e condivide strategie, tattiche e consigli di gestione extra-clinica per
- aumentare fatturato e profitto
- mantenere sempre elevata la qualità clinica
- far crescere il denaro in cassa
- gestire lo studio con più semplicità
- ottenere i risultati con più facilità
- curare più pazienti
- rendere il team di Segreteria, di ASO e di Collaboratori più efficiente
- liberare dalla poltrona il Titolare
Tutti i contenuti sono pensati per dare idee immediatamente applicabili a tutti gli operatori dello Studio.
Andrea Grassi, il conduttore del Podcast, è il fondatore dell’Accademia per lo Sviluppo Imprenditoriale dello Studio Dentistico che da sempre ha la missione di lasciare l’Odontoiatria in mano agli Odontoiatri e che ha permesso a migliaia di dentisti italiani di fare quello che amano in modo più facile e redditizio.
Andrea Grassi ha creato anche Profit Monday Operating System, il primo Sistema Operativo di protocolli operativi extra-clinici che permette di gestire lo Studio Dentistico in modo Semplice, Preciso e Puntuale e di vederlo crescere settimana dopo settimana.
Scopri come funziona: -> bit.ly/PM-OS
Il sito di Andrea Grassi -> www.andreagrassi.it
Grassi Risultati in Odontoiatria
216. I 5 Pilastri per Farti Rispettare da Chiunque
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Se il tuo Team non rispetta le tue indicazioni, percepisci nei Pazienti incertezza quando presenti i piani di cura e i tuoi Collaboratori fanno quello che vogliono, indipendentemente da quello che gli dici…
… il problema potrebbe essere che non ti fai rispettare abbastanza.
Il rispetto non si chiede. Si ottiene.
Ma non si conquista cercando di essere più simpatico o più disponibile possibile.
Si costruisce. Con comportamenti precisi che quasi nessun Titolare di Studio conosce davvero.
Alla fine di questo episodio avrai 5 strumenti concreti per farti rispettare da chiunque — dal Team, dai Pazienti, dai Collaboratori — all’istante, senza diventare aggressivo, senza creare conflitti inutili, e senza rinunciare a essere la persona che sei.
Scoprirai:
- perché essere apprezzato e essere rispettato non sono la stessa cosa,
- come la coerenza influenza il modo in cui il Team percepisce la tua leadership,
- perché le regole senza conseguenze smettono di avere valore,
- cosa succede quando un Titolare si giustifica continuamente,
come il rispetto degli altri nasce prima dal rispetto verso se stessi.
🎧 Ascolta la puntata e capisci come diventare un punto di riferimento autorevole per il tuo Team e i tuoi Pazienti.
Se preferisci leggere l’articolo completo, lo trovi qui → I 5 Pilastri per Farti Rispettare da Chiunque
Buon ascolto o buona lettura,
Andrea
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