Grassi Risultati in Odontoiatria
Questo Podcast è dedicato a Titolari di Studio Dentistico e condivide strategie, tattiche e consigli di gestione extra-clinica per
- aumentare fatturato e profitto
- mantenere sempre elevata la qualità clinica
- far crescere il denaro in cassa
- gestire lo studio con più semplicità
- ottenere i risultati con più facilità
- curare più pazienti
- rendere il team di Segreteria, di ASO e di Collaboratori più efficiente
- liberare dalla poltrona il Titolare
Tutti i contenuti sono pensati per dare idee immediatamente applicabili a tutti gli operatori dello Studio.
Andrea Grassi, il conduttore del Podcast, è il fondatore dell’Accademia per lo Sviluppo Imprenditoriale dello Studio Dentistico che da sempre ha la missione di lasciare l’Odontoiatria in mano agli Odontoiatri e che ha permesso a migliaia di dentisti italiani di fare quello che amano in modo più facile e redditizio.
Andrea Grassi ha creato anche Profit Monday Operating System, il primo Sistema Operativo di protocolli operativi extra-clinici che permette di gestire lo Studio Dentistico in modo Semplice, Preciso e Puntuale e di vederlo crescere settimana dopo settimana.
Scopri come funziona: -> bit.ly/PM-OS
Il sito di Andrea Grassi -> www.andreagrassi.it
Grassi Risultati in Odontoiatria
204. Come diventare lo Studio in cui ogni Collaboratore vuole lavorare
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Hai mai pubblicato un annuncio per cercare Collaboratori e ricevuto solo silenzio… oppure candidature che non ti convincono davvero?
Se ti sei chiesto almeno una volta perché i professionisti migliori non bussano alla tua porta, questo episodio è per te.
Perché il problema, molto spesso, non è il mercato del lavoro.
È quanto il tuo Studio è davvero attrattivo.
Oggi i professionisti migliori scelgono. Valutano. Selezionano.
E se il tuo Studio non comunica valore, visione e solidità, attirerai solo chi non ha alternative.
Parliamo di:
- perché oggi la ricerca di Collaboratori è una vera competizione per i talenti
- cosa distingue uno Studio che raccoglie curricula da uno che diventa una scelta desiderabile
- le 10 metamorfosi mentali che trasformano uno Studio da semplice “raccoglitore di candidature” a vero polo di attrazione per i talenti
- come costruire una cultura che si percepisce prima ancora del colloquio
🎧 Ascolta la puntata e inizia a capire cosa significa smettere di inseguire Collaboratori e diventare il tipo di Studio nel quale le persone vogliono davvero lavorare.
Se preferisci leggere l’articolo completo, lo trovi qui →
Come diventare lo Studio in cui ogni Collaboratore vuole lavorare
Buon ascolto o buona lettura,
Andrea
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