Grassi Risultati in Odontoiatria
Questo Podcast è dedicato a Titolari di Studio Dentistico e condivide strategie, tattiche e consigli di gestione extra-clinica per
- aumentare fatturato e profitto
- mantenere sempre elevata la qualità clinica
- far crescere il denaro in cassa
- gestire lo studio con più semplicità
- ottenere i risultati con più facilità
- curare più pazienti
- rendere il team di Segreteria, di ASO e di Collaboratori più efficiente
- liberare dalla poltrona il Titolare
Tutti i contenuti sono pensati per dare idee immediatamente applicabili a tutti gli operatori dello Studio.
Andrea Grassi, il conduttore del Podcast, è il fondatore dell’Accademia per lo Sviluppo Imprenditoriale dello Studio Dentistico che da sempre ha la missione di lasciare l’Odontoiatria in mano agli Odontoiatri e che ha permesso a migliaia di dentisti italiani di fare quello che amano in modo più facile e redditizio.
Andrea Grassi ha creato anche Profit Monday Operating System, il primo Sistema Operativo di protocolli operativi extra-clinici che permette di gestire lo Studio Dentistico in modo Semplice, Preciso e Puntuale e di vederlo crescere settimana dopo settimana.
Scopri come funziona: -> bit.ly/PM-OS
Il sito di Andrea Grassi -> www.andreagrassi.it
Grassi Risultati in Odontoiatria
99. Capire il corretto dimensionamento del Team
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
Il tuo Studio Dentistico si trova costantemente alle prese con problemi di personale e ostacoli?
Ti senti costantemente sotto organico, sovraccaricato e stressato perché non riesci a erogare tutte le cure che vorresti?
Oppure ti trovi con un eccesso di personale, con i costi che mangiano via il tuo Profitto?
Non sei solo.
Trovare la giusta dimensione del Team è una delle sfide più difficili - e più frequenti - che i Titolari di Studio Dentistico si trovano ad affrontare.
Eppure esiste un approccio comprovato per trovare il giusto equilibrio nel dimensionamento del tuo Team…!
In questo episodio, vediamo cosa fare per ottimizzare la dimensione della tua struttura di Risorse Umane di personale: dimentica le regole generali o il fare assunzioni basate solo sull'istinto!
Cosa faremo in pratica?
- Iniziamo con vedere ciò che NON dovresti fare, passando in rassegna i 4 “errori kamikaze” che troppo spesso vengono commessi
- Delineiamo il quadro strategico da seguire per ottimizzare le dimensioni del tuo Team in base a obiettivi, analisi e proiezioni e non solo sensazioni viscerali che possono portare fuori strada
- E prima dei saluti, ti do 3 consigli take-away che io stesso metto in pratica ;-)
Buon ascolto,
Andrea
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