Grassi Risultati in Odontoiatria
Questo Podcast è dedicato a Titolari di Studio Dentistico e condivide strategie, tattiche e consigli di gestione extra-clinica per
- aumentare fatturato e profitto
- mantenere sempre elevata la qualità clinica
- far crescere il denaro in cassa
- gestire lo studio con più semplicità
- ottenere i risultati con più facilità
- curare più pazienti
- rendere il team di Segreteria, di ASO e di Collaboratori più efficiente
- liberare dalla poltrona il Titolare
Tutti i contenuti sono pensati per dare idee immediatamente applicabili a tutti gli operatori dello Studio.
Andrea Grassi, il conduttore del Podcast, è il fondatore dell’Accademia per lo Sviluppo Imprenditoriale dello Studio Dentistico che da sempre ha la missione di lasciare l’Odontoiatria in mano agli Odontoiatri e che ha permesso a migliaia di dentisti italiani di fare quello che amano in modo più facile e redditizio.
Andrea Grassi ha creato anche Profit Monday Operating System, il primo Sistema Operativo di protocolli operativi extra-clinici che permette di gestire lo Studio Dentistico in modo Semplice, Preciso e Puntuale e di vederlo crescere settimana dopo settimana.
Scopri come funziona: -> bit.ly/PM-OS
Il sito di Andrea Grassi -> www.andreagrassi.it
Grassi Risultati in Odontoiatria
37. Risorse Umane: palle al piede o acceleratori di risultati? (parte 3)
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
“Parli di persone giuste, al posto giusto a fare le cose giuste…Potresti fare un esempio?”
Assolutamente si!
Questa domanda mi è stata fatta su Facebook da una Titolare di Studio Dentistico…
E se domandare è lecito…
…Da qui nasce “inaspettatamente”, la terza parte della miniserie dedicata al comprendere come fare diventare le tue Risorse Umane dei catalizzatori di risultati.
Per quanto un podcast - questo Podcast - non possa essere uno strumento formativo totalmente esaustivo, in questa puntata facciamo degli esempi concreti nel percorrere “a gambero” tutti i passaggi che dalla definizione della Visione del Titolare, consentono ad ogni membro del Team di “rimanere agganciato” all’obiettivo da raggiungere.
Partendo dal presupposto che:
- le cose giuste sono quelle che servono per il raggiungimento del risultato
- e che le Persone giuste sono quelle che hanno le competenze adeguate per potersi portare a casa i risultati associati alle loro responsabilità…
…In questo episodio ci addentriamo in un ragionamento a ritroso e vedrai come l’incrocio di tutto ciò che vuoi ottenere, determina la strategia che devi attuare per arrivare al risultato.
Entreremo così, nel dettaglio del meccanismo che abbiamo sviscerato nelle due puntate precedenti, comprendendo perché con questa tipologia di approccio è possibile:
- alleggerire la pressione percepita dalle tue Persone
- rendere tutto più semplice grazie al fatto che “affrontare uno sprint è mentalmente più accettabile rispetto al fare una maratona”
Arrivato in fondo ti sarà finalmente chiara la logica della concatenazione “Persone giuste al posto giusto a fare le cose giuste”.
;-)
Buon ascolto,
Andrea
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