Grassi Risultati in Odontoiatria
Questo Podcast è dedicato a Titolari di Studio Dentistico e condivide strategie, tattiche e consigli di gestione extra-clinica per
- aumentare fatturato e profitto
- mantenere sempre elevata la qualità clinica
- far crescere il denaro in cassa
- gestire lo studio con più semplicità
- ottenere i risultati con più facilità
- curare più pazienti
- rendere il team di Segreteria, di ASO e di Collaboratori più efficiente
- liberare dalla poltrona il Titolare
Tutti i contenuti sono pensati per dare idee immediatamente applicabili a tutti gli operatori dello Studio.
Andrea Grassi, il conduttore del Podcast, è il fondatore dell’Accademia per lo Sviluppo Imprenditoriale dello Studio Dentistico che da sempre ha la missione di lasciare l’Odontoiatria in mano agli Odontoiatri e che ha permesso a migliaia di dentisti italiani di fare quello che amano in modo più facile e redditizio.
Andrea Grassi ha creato anche Profit Monday Operating System, il primo Sistema Operativo di protocolli operativi extra-clinici che permette di gestire lo Studio Dentistico in modo Semplice, Preciso e Puntuale e di vederlo crescere settimana dopo settimana.
Scopri come funziona: -> bit.ly/PM-OS
Il sito di Andrea Grassi -> www.andreagrassi.it
Grassi Risultati in Odontoiatria
15. Smetti di inseguire con il forcone le tue Risorse Umane
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
Aiuto! Le mie Risorse si limitano a “fare il compitino”, non ci mettono mai del proprio, non vanno oltre e devo stargli dietro “con il forcone” per farle lavorare!
Perché molti Titolari di Studio mandano questo SOS?!
La risposta è racchiusa in una parola: ATTEGGIAMENTO.
Quando si parla di “atteggiamento” nell’ambito delle Risorse Umane, c’è un elemento fondamentale da tenere in considerazione, analizzare e se necessario modificare.
C’è un atteggiamento da cercare e creare nelle Risorse Umane?
La risposta è “Ovviamente sì!” e per riuscire a coglierne i frutti, serve un cambio di paradigma all’interno della cultura organizzativa.
La domanda che ti faccio è:
“Vuoi ottenere i risultati che stai cercando senza dover più rincorrere le tue Persone?”
Immergiti nell’ascolto di questo episodio!
Scoprirai che è giunto il momento di smettere di dare i compiti alle tue Persone e fare qualcosa di diverso e superiore.
Il cosa, il come, il perché ti aspetta al di là del PLAY ;-)
Buon ascolto,
Andrea
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