Grassi Risultati in Odontoiatria
Questo Podcast è dedicato a Titolari di Studio Dentistico e condivide strategie, tattiche e consigli di gestione extra-clinica per
- aumentare fatturato e profitto
- mantenere sempre elevata la qualità clinica
- far crescere il denaro in cassa
- gestire lo studio con più semplicità
- ottenere i risultati con più facilità
- curare più pazienti
- rendere il team di Segreteria, di ASO e di Collaboratori più efficiente
- liberare dalla poltrona il Titolare
Tutti i contenuti sono pensati per dare idee immediatamente applicabili a tutti gli operatori dello Studio.
Andrea Grassi, il conduttore del Podcast, è il fondatore dell’Accademia per lo Sviluppo Imprenditoriale dello Studio Dentistico che da sempre ha la missione di lasciare l’Odontoiatria in mano agli Odontoiatri e che ha permesso a migliaia di dentisti italiani di fare quello che amano in modo più facile e redditizio.
Andrea Grassi ha creato anche Profit Monday Operating System, il primo Sistema Operativo di protocolli operativi extra-clinici che permette di gestire lo Studio Dentistico in modo Semplice, Preciso e Puntuale e di vederlo crescere settimana dopo settimana.
Scopri come funziona: -> bit.ly/PM-OS
Il sito di Andrea Grassi -> www.andreagrassi.it
Grassi Risultati in Odontoiatria
11. Le tue Risorse Umane ti dicono la verità o indossano la maschera del "va tutto bene"?
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
Vorresti sapere cosa pensano le tue Risorse sia di Te che del tuo Studio?
Non serve interpellare un Indovino…La risposta la trovi in questa puntata!
Esiste una linea sottile ma estremamente importante che collega i risultati del tuo Studio Dentistico con il livello di benessere che le Risorse Umane vivono all’interno dello Studio.
Vuoi creare un clima collaborativo, profittevole e di lungo periodo?
La chiave è comprendere:
- il modo in cui le Risorse vivono il loro ruolo;
- le difficoltà che si trovano a fronteggiare;
- quali cose rendono più difficoltoso il loro lavoro quotidiano.
Molto spesso il Titolare e le Risorse Umane (Segretarie e ASO) hanno due visioni diametralmente opposte…
...Ma in pochi hanno compreso che è possibile - e necessario - farle coesistere in maniera serena.
Come fare quindi a “mettersi nei panni dell’altro” e capire le sue sensazioni e i bisogni per creare un clima di benessere interno dello Studio?
Il primo passo è proprio comprendere che esistono due visioni diverse ma che in realtà compongono i due lati della stessa medaglia.
Per approfondire le dinamiche relazionali-comunicative che accadono nello Studio e le sensazioni che le Risorse hanno in merito al Titolare e all’organizzazione nel suo complesso, in questa puntata sottopongo una serie di domande ad un Ospite speciale.
Sei pronto a immergerti in questa puntata e scoprire come migliorare l’organizzazione e la comunicazione con Segretarie ed ASO?
I risultati del tuo Studio, ti ringrazieranno! ;-)
Buon ascolto,
Andrea
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